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送关爱送健康送技能 驻深央企探索职工关爱新模式
2025年06月12日 11:46
来源:中新网广东
“同心同行·三送赋能”活动现场。主办方供图
“同心同行·三送赋能”活动现场。主办方供图

  中新网广东新闻6月11日电 (记者 索有为)由中铁建工集团华南有限公司承办的“同心同行·三送赋能”中国中铁深圳片区联创共建各单位EAP到基层暨“送关爱、送健康、送技能”活动,6月11日正式启动。

  深圳市建设工会主席郭峰,中铁南方、中铁二局深圳公司、中铁隧道局三处、中铁建工华南公司、中铁广州局深圳公司、中铁物贸深圳公司、宝盈基金、中铁电气化局城铁深圳分公司等八家单位参加此次活动。

颁发首批EAP“三送”联盟讲师证书。主办方供图
颁发首批EAP“三送”联盟讲师证书。主办方供图

  该活动以职工需求为核心,以EAP平台为依托,创新融合思想引领、资源整合与长效机制建设,实施“星火计划”“关爱讲座”“健康培训”等六大行动,构建“需求调研—精准服务—效果评估—持续优化”的闭环管理体系。

  活动现场颁发的首批EAP“三送”联盟讲师证书,汇聚了中国中铁深圳片区内的心理咨询师、劳模工匠等专业力量,为职工提供从心理疏导到技能提升的全周期支持。

  中国中铁深圳片区联创共建各单位将EAP服务与思想政治工作有机融合,把党的创新理论、劳模精神、工匠精神贯穿活动全过程,让职工在获得心理疏导的同时,深刻认识到自身工作与城市发展、国家战略的紧密联系。

首场课程现场。主办方供图
首场课程现场。主办方供图

  在活动首场课程《职场沟通与礼仪》后,后续20余位联盟讲师也将陆续深入中国中铁深圳片区各单位重点项目、偏远项目一线开展系列活动,通过“星火计划”培训等特色项目,将心理健康服务深度融入企业文化建设,持续打造“思想引领铸魂、资源整合聚力、机制创新固本”三位一体格局,让职工关爱与企业发展实现“双向奔赴”。(完)

【编辑:方伟彬】
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