中新网广东新闻9月10日电(王华 淑钏)广州汽车集团股份有限公司 (简称：广汽集团)10日宣布启动新一届职业经理人招聘，计划面向全球招募总经理1名、副总经理6名及总会计师1名。

　　据了解，广汽集团自2018年起已连续开展两届职业经理人改革试点。此次全球公开招聘新一届职业经理人，包括总经理1名；副总经理6名，将分别负责产品管理、研发技术、制造供应、品牌营销、国际化、战略发展及人力资源等业务；总会计师1名，负责财务基础体系建设以及税务、预算、资金等业务。

　　此次职业经理人招聘更加面向市场、面向一线，在业务分工中新增了产品、质量、营销等核心领域职责。

　　值得一提的是，广汽集团在前两届职业经理人的实施经验基础上，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，完善了职业经理人薪酬考核制度，构建了以经营业绩为导向的薪酬激励机制和以考核结果为标准的梯次退出机制，践行人才干部能上能下、能进能出、薪酬能高能低的市场化管理机制。

　　据悉，广汽集团推行中层以上领导干部“竞聘上岗”公开选拔机制，今年还将进一步建立以价值贡献与绩效结果为决定因素的薪酬分配体系。

　　2025年初，广汽集团携智能网联、新能源领域高端岗位亮相“百万英才汇南粤”招聘会，自动驾驶算法专家、电池材料科学家等岗位年薪突破百万元人民币，以市场化薪酬吸引全球顶尖人才。(完)