近日，深圳市龙岗区“工会杯”坂田街道第六届职工技能大赛暨“五小”创新成果技术交流会在深圳工业软件园举办。活动由深圳人大代表人力资源产业联系点、坂田街道总工会联合主办，立足人大代表产业履职阵地优势，联动工会组织搭建技能比武、创新交流平台，紧扣龙岗“All in AI”“鸿蒙之区”发展布局，推动岗位练兵与产业创新深度融合。

　　深圳人大代表人力资源产业联系点、龙岗区总工会、坂田街道相关负责同志，区人大代表、劳模工匠代表、企业代表、社区工联会负责人及获奖职工选手参加活动。

　　产业联系点聚焦人力资源服务、技能人才培育履职主线，发挥驻点代表扎根园区、贴近企业、联系职工优势，全程参与赛事谋划、资源联动、成果对接，推动代表履职嵌入人才培养链条。本届赛事是坂田连续六年打造的职工技能品牌，兼顾传统制造根基与数字科创前沿，共设15个竞赛项目，既覆盖精密装配、钳工实操、电机测试等精工赛道，又开设AI编码、AI自动化测试、3C产品AI视觉创意等新兴赛道，吸引辖区制造、高新、服务业共450名职工参赛，联动天安云谷、中浩工业城等重点园区与专精特新企业广泛参与。

　　同步举办的“五小”创新成果技术交流面向企业班组、劳模工匠创新工作室征集项目29项，分鸿蒙生态、人工智能、智能制造、综合创新四大方向。项目既有开源鸿蒙适配、AI行业解决方案、自动化设备改造等硬核技术攻关，也有工艺提质、安全升级、节能降本、管理优化等来自工位一线的务实创新。经书面评审、路演答辩，一批实用性强、可复制推广的优秀项目脱颖而出，不少成果已落地生产转化。

　　活动现场播放专题短片，企业负责人、劳模工匠分享人才培育经验与岗位创新故事。活动为获奖个人和团队集中颁奖，同步推介坂田三大工匠学院建设规划与年度课程体系，健全全链条技能人才培育机制。

　　深圳人大代表人力资源产业联系点相关负责人表示，将持续做深做实“代表+工会”协同机制，联动工会、园区、企业、工匠平台，常态化收集企业用工、人才培育、职工创新诉求，把联系点建成人才诉求的收集站、技能创新的助推站、劳资同心的连心站，为区域高质量发展注入持久匠心力量。