 会议现场
2月2日，中国铁建华南总部党委在广州召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会议引导和推动各级党组织书记进一步牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的责任意识，真正用心用情用力种好基层党建“责任田”，推动党的建设全面进步、全面提升、全面过硬。 中国铁建华南总部党委书记、总经理邓勇进行点评并作总结讲话。执行总经理柴春明主持会议，副总经理兼北部湾公司董事长朱玉，副总经理李寿福，李健同志出席会议。 会上，华南总部所属北部湾公司、湾区公司、珠三角工程指挥部、粤东城际项目等4家单位的党组织书记进行了现场述职，报告重点工作，总结亮点成效、查摆问题不足、阐述2024年党建工作计划。其他单位以书面形式进行述职。  邓勇讲话
邓勇结合党建工作考评，以及日常调研检查掌握的情况，对现场述职的党组织书记一一点评，并从“知责明责，守责尽责，问责追责”三个方面，就下一步全面落实党建工作责任制，打通基层党建“最后一公里”提出明确要求。 一是要端正态度、知责明责，着力提升干好党建的政治自觉。要提高站位讲政治，只要身处书记岗位，阵地就要在，责任就要有，任务就必须要不折不扣地完成。要聚焦问题补短板，特别是针对能力不足、担当弱化、要求不严、创新欠缺等短板弱项，要认真加以反思、对照、整改。要精准施策促提升，正确处理好“绩”与“效”、“本”与“末”、“合”与“分”、“老”与“新”的关系，构建全覆盖、全方位、全时空的区域党建工作格局。 二是要真抓实干、守责尽责，做一名担当作为的党组织书记。要律己率人，争做道德品行的示范者，明大德、守公德、严私德，率先垂范，以身作则，发出党中央的“最强音”，树立道德风尚的“主旋律”，凝聚推动发展的“正能量”。要团结奋进，争做领导班子的“定盘星”，讲大局、有格局，讲程序、守规矩，讲原则、守底线，切实起到“顶梁柱、主心骨、带头人”的作用。要把握特性，争做区域党建的“操盘手”，精准把握“人少事多”的常态、“政策研究”的势态、“统筹联动”的形态，突出组织“强基”、文化“赋能”、协同“聚力”。要挺膺担当，争做经营生产的“实干家”，不仅要抓党建，更要促发展，不仅书记个人要完成任务，而且要带动全员完成任务，不仅要出业绩，而且要出经验，探索和总结一整套可复制、可推广、可借鉴的成功经验。 三是要逐级压实、追责问责，着力推动基层党建工作全面提升。要层层传导压力，进一步形成“一级抓一级、层层抓落实”的完整责任链，贯通协同、形成合力，让党的每一个组织“细胞”都焕发新的活力。要加强整改监管，及时列出问题清单、责任清单、整改清单，切实兑现整改承诺。要深化结果运用，将党组织书记考核评价结果同综合考评、经营业绩相衔接，同个人进退留转、薪酬待遇、奖励惩罚相挂钩，真正使党建工作从“软指标”变为“硬约束”。 中国铁建华南总部部门副职及以上人员，所属平台公司、直管项目部班子成员，各经营指挥部负责人，以及部分党员、职工代表共60余人参加会议，并对现场述职的党组织书记进行了测评打分。(完) |
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