中新网广东新闻5月21日电 (张璐 许婉 方俊豪)5月20日，广州开发区、黄埔区召开新闻发布会，正式发布《黄埔区社会工作领域人才及骨干认定服务办法》(以下简称《办法》)。《办法》共五章二十二条，涵盖人才认定、服务保障、动态管理等环节，形成“选育用留”闭环体系。

　　黄埔区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记陈文聪介绍，《办法》聚焦为民服务意识、解决基层治理难题的能力以及凝聚群众的本领，突破以往仅关注专业社工、社区专职人员的局限，将社会工作人才科学细化为七大类别，包括优秀村(社区)工作者、优秀镇街社会工作领域人员、优秀社会建设观察员、优秀社工、优秀志愿者、优秀物业管理工作者、优秀市民骨干，覆盖社会工作全领域。

　　“这些人群与群众关系紧密，在长期解决群众困难、化解社会矛盾以及减少不和谐因素的工作实践中，他们积累了大量经验，探索出有别于传统行政工作的方式方法。”黄埔区委社会工作部副部长林万千表示，社会建设观察员具有敏锐的社会洞察力和丰富的社会经验，他们能够及时发现社会问题。

　　“《办法》释放的鲜明价值信号：英雄不问出处，社会工作者同样是推动城市发展的‘主力军’，这一举措将吸引更多社会力量投身社区服务。”黄埔区委组织部副部长、黄埔区人才工作局副局长马琳说。

　　“评选流程把公平二字刻在了骨子里，黄埔区这次不仅是在招揽人才，更是在重新定义基层工作的价值。”广州创新社区治理发展研究院院长、研究员、高级社会工作师张良广博士表示。(完)