中新网广东新闻7月26日电 (张璐 黄子桐)近日，白云区“信访+工会”劳资纠纷多元化解工作站(以下简称“工作站”)成立，成为广东省首个“信访+工会”劳资纠纷多元化解工作站。

　　据悉，该工作站作为劳资纠纷访调对接工作的重要平台，常驻白云区社会治安综合治理中心，旨在整合信访与工会职能优势，构建职工诉求表达、矛盾化解、权益维护的一体化服务平台，通过安排工会律师入驻常态化开展释法、调解等工作，实现信访事项处理与工会法律咨询、调解、援助有机结合，为职工提供全链条服务。

　　白云区总工会负责人介绍，接下来，白云区总工会将会同区信访局，依托工作站积极开展劳资纠纷多元化解工作，同时将通过日常加强劳动法律监督强化源头预防，力争为职工撑起更有温度的“权益保护伞”，为社会治理注入更多和谐动能。

　　近年来，白云区总工会积极推进新时代“枫桥经验”工会实践，主动融入基层社会治理大格局，帮助8831名职工解决纠纷4759宗，办理法律援助案件2722宗，为职工挽回经济损失4000余万元，“人社+工会”“法院+工会”“税务+工会”等方面工作亮点频出，多项工作经验荣获全国总工会创新案例。(完)