中新网广东新闻12月28日电 (记者 蔡敏婕)珠海科技学院商学院人力资源管理专业近日开展教学实践周，以“模拟面试官”情景实训与产业一线参访双轨并行模式深化产教融合，搭建课堂与职场贯通桥梁，助力学生提升就业竞争力。

　　“模拟面试官”环节中，学院特邀长隆集团、格力集团招聘经理，从面试官成长与应聘者准备双视角，解析招聘核心能力与求职关键要素。理论分享后，学生分组扮演面试官与应聘者，围绕真实岗位需求完成全流程模拟，亲身体验职位分析、提问评估等人力资源核心工作，深化专业认知。

　　依托校会协助与企业联动，师生还走访广东一方制药有限公司与佛山南海人力资源服务产业园。一方制药相关负责人阐述人力资源战略价值，强调职场思维转型要点；产业园运营方解释行业产业链与发展趋势，指明大数据、AI在人力资源领域的应用方向及从业者所需核心能力。(完)