三年磨一剑，古驿展新颜。“百千万工程”实施以来，南沙区黄阁镇锚定“绿美麒麟古镇，活力汽车新城”发展定位，从“产业夯基”“文化赋魂”“治理聚力”“图南筑梦”“乡村振兴”五大领域入手，交出了一份“产城人文”深度融合的“‘百千万工程’典型镇”高分答卷。这一期，我们继续关注人才引进，深入了解南沙区黄阁镇如何通过“政策—平台—规则—服务—产业”五位一体的系统性人才生态，吸引港澳乃至全球的优秀人才一起“青春图南”。

　　2022年12月，“百千万工程”开始全面实施，而在此之前的2022年6月，《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》正式发布，南沙这一滨海新城，成为粤港澳大湾区一颗冉冉升起的新星。三年以来，黄阁镇充分利用政策赋能带来的发展优势，吸引众多怀揣着“图南之志”的港澳人才以及国际人才，一起筑梦“湾区之心”。

　　来自中国香港的孙弘睿，已经在广州生活了近20年。南沙自贸区成立后，孙弘睿和朋友抓住政策红利，筹备跨境直购商城，并创立了粤港澳(南沙城)国际青创社区。2025年，积累了大量经验与资源的他再次创业，携同合作伙伴在南沙悦方城创立了广州合一产业园区运营管理有限公司，打造合一港澳双创基地，帮助更多港澳青年实现创业梦想。孙弘睿的创业故事，正是身处黄阁众多港澳青年的发展缩影，而一个个励志故事的背后，则是黄阁镇“政策—平台—规则—服务—产业”五位一体系统性人才生态的有力支撑。

　　就业创业“大礼包”

　　政策红利精准释放

　　2022年6月30日，《广州南沙新区(自贸片区)支持港澳青年创业就业“新十条”措施》发布。(以下简称“新十条”)“新十条”的“新”体现在三个方面：一是政策扶持再添“新”力度，单个在南沙就业的港澳青年3年最高可获51.5万元奖补资金，单个在南沙创办的港澳青创企业3年最高可享受450万元奖补资金；二是增设南沙独有“新”条款，全国首创4项独有条款；三是构建支持配套“新”链条，多措并举打消港澳青年南沙就业顾虑，为港澳青创项目提供全生命周期创业支撑。

　　“新十条”的落地，为港澳青年提供从实习、就业到创业的全链条补贴。优厚政策下，黄阁镇为新引进落户的本科生、硕士研究生、博士研究生提供连续数月的生活补贴，对创业项目也给予高额奖补，切实降低了港澳青年在黄阁发展的初始成本。

　　特色平台暖心指引

　　提供“全周期服务”

　　依托优惠政策将港澳人才“引进来”的同时，黄阁镇也通过搭建高品质线下空间、提供便捷线上服务等方式，让港澳人才“待得住”。

　　前文提到的合一港澳双创基地，便能为初来乍到的港澳青年提供一站式创业辅导、工商注册、税务咨询、法务支持等实用服务。“南沙的潜力需要更系统的资源整合，需要一个能够真正帮助创业者从0到1成长的生态系统。因此，我萌生了整合各方资源、重新创立合一的想法。”孙弘睿的平台，背后是优渥政策的扶持与南沙区“湾区之心”的地理优势。

　　规则衔接打通堵点

　　资格互认扫清障碍

　　与此同时，黄阁镇积极探索与港澳的规则衔接机制，为港澳专业人士在南沙施展才华扫清了障碍。

　　根据《广州市南沙区境外职业资格认可清单》，共有146项境外职业资格证书可在南沙实现资格互认，其中澳门18项，香港65项，涵盖南沙重点发展的6大产业领域，有效建立了港澳人才职称评审绿色通道。

　　围绕港澳人才职称评价，南沙还制定了建筑和交通工程专业港澳人才职称评价管理办法，打通具有职业资格的港澳人才直接申报高级职称通道，涉及建筑、土木、规划、园林景观、屋宇装备、能源等20个专业的职业资格人员。

　　作为南沙区“工业心脏”，黄阁镇扎实的产业基础成为了港澳青年的创新“试验田”、理想“腾飞地”，顺畅的规则衔接及多领域的资格互认体系也为港澳青年圆梦湾区厚培沃土。

　　安居公寓“拎包入住”

　　幸福生态留住人才

　　黄阁镇的眼光着眼长久，敏锐地察觉到一个“单打独斗”的平台已经出现发展瓶颈，“一站式”的就业创业生态才能留住人才。

　　2022年4月，位于黄阁镇万科·白鹭郡小区内的南沙青俊人才社区项目，迎来了首批152名青年人才入住。项目建筑面积约3.8万平方米，紧邻悦方城、麒麟新城等热门商圈，周边配套完善，交通便利，可一站式满足人才租户的日常生活需求。同时，项目租金仅有市场价格的50%，多款户型满足不同发展阶段青年的安居需求，打造出分层次、多元化的人才安居体系，为入住人才提供优质贴心的乐居服务。

　　“政策—平台—规则—服务—产业”五位一体的系统性人才吸引和支持生态，成功吸引了众多港澳乃至全球优秀人才来到黄阁。黄阁镇的经验表明，吸引人才不仅仅是提供优惠，更重要的是通过制度创新、平台搭建和贴心服务，营造一个真正适宜人才成长、创新创业的肥沃土壤。(记者 区翼旗)