7月8日，深圳龙岗坂田天安云谷召开“代表+工会”联合议事会，省、市、区三级人大代表与街道交安办、执法队等职能部门负责人，与13家园区企业职工代表同坐一桌，直面充电桩短缺、交通隐患、环境治理等生产生活痛点。两个小时内，职工提出32项具体诉求，人大代表现场“坐诊”督办，逐一明确责任主体、办理时限和标准，形成“职工点题、代表督办、部门答题、职工评价”闭环。

　　针对园区电动车充电桩缺口大、中浩一路驾校练车安全隐患、雪象地铁站E口久未开通、占道摆摊堵占出入口等突出问题，交安、交管部门明确联合排查、统筹闲置资源增设充电棚并常态化执法；执法队、公卫中心建立定期巡查消杀机制；经科办、司法所优化AI技能、劳动法规等系统培训；企业服务部门搭建政企对接平台，常态化宣讲惠企政策。会议现场梳理“当场办结、限期协调、长期推进”三类台账，所有事项逐条落实责任，人大工委全程跟踪督办。

　　议事会打破传统单向模式，建立监督闭环。一个月后，将组织“回头看”专项监督，邀请原提诉求职工代表逐项评议办理结果；评议不满意事项退回重办，直至职工认可，人大代表届时现场核查实效。与会职工表示，代表现场坐镇、部门当面定时限，会后持续督办，让职工声音真正有了回响。

　　会后，人大代表与总工会走进园区开展“夏送清凉”慰问，为快递、外卖等新业态从业者送上防暑物资，同步开展劳动普法、社保政策宣讲和权益咨询，依托乐荟中心新业态友好园区试点阵地持续跟进服务。

　　据悉，深圳市、龙岗区人大代表活动月启动以来，区人大坂田街道工委依托电子信息、人力资源两个市级人大代表产业联系点，深化“代表+工会”联动机制，线上问卷与线下议事并行，推动代表履职从“会场”走向“现场”。区人大坂田街道工委表示，将持续组织代表进园区、进企业、进车间，把联络站搬到职工身边，以闭环监督确保“事事有回音、件件有着落”，为龙岗建设现代化城区典范注入人大履职动能。