近日，2023年深圳市“党建杯”机关创新创优竞赛暨第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛深圳选拔赛“党建赋能组”展开角逐，在全市137个项目党建项目中，15个项目冲进深圳市决赛，进行了现场展示。宝龙街道党工委申报项目《党建引领“益管家”，探索花园小区治理新模式》代表龙岗区参与深圳市决赛，最终荣获深圳市“党建杯”二等奖，并获得参加省赛资格。 据悉，宝龙街道党工委以党的二十大精神为引领，紧扣省委“1310”工作部署，积极落实全市社区基层党建经验交流大会精神，学习借鉴“枫桥经验”“龙岭模式”，将花园小区作为基层治理高质量发展的破题之钥，充分整合辖区内商圈、楼宇、小区党支部及基金会、各居民团体、志愿服务等多方公益力量，在辖区花园小区最为集中的宝龙社区创新试点成立“益管家”团队，努力构建“一核心三平台”益管家基层治理模式，着力通过扩展和延伸社区、花园小区党组织张力，完成治理元素的吸纳、重组、输入，建立一个公益性强、多主体参与的精准化、精细化、专业化治理共同体。 “一核心”突出党组织的领导核心和中枢协调作用，“三平台”涵盖议事平台、调解平台、服务平台。自项目实施以来，宝龙社区辖区内小区邻里矛盾纠纷逐步减少，居民和物业关系日益融洽，小区环境干净整洁，和谐友好的氛围愈来愈浓，居民获得感、幸福感、安全感稳步提升。 通过“益管家”项目，强化了党建引领共建共治共享新格局，深化了基层党组织与物业企业、花园小区等多元主体之间的联系，调动了群众参与基层治理的积极性，让群众拥有更多的话语权，切实增强了社区群众自我管理、自我服务、自我监督的实效，推动党建引领基层治理出成效。 接下来，宝龙街道将持续深化“益管家”模式，从需求处入手、问题处发力，不断提升花园小区治理效能，以“小单元”撬动“大治理”，激活治理共同体的生命力，用实际行动提升居民群众幸福感，为深圳打造“民生幸福标杆”贡献宝龙力量。 (通讯员 何璐 邬铭昕 陈文艳) |
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