“我们将对标深圳等珠江口东岸城市，践行高质量发展之路，打造湾区人才就业创业沃土。”中山市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄学礼表示，该局积极抢抓建设省级改革创新实验区的重大历史机遇，在推进“三项工程”、乡村振兴、全面深化改革、粤港澳大湾区建设等重大决策部署中突显人社担当，为建设现代化中山贡献人社力量。 据了解，中山市将始终以保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉为目标，扎实推进稳就业等各项民生保障工作。新时代十年，中山在全省率先出台推进全民创业意见，“促进就业九条”升级优化至3.0版，累计实现城镇新增就业56万人，全市从业人员总数突破275万。 今年以来，截至10月底，中山全市城镇新增就业超5万人，已提前完成年度目标任务，就业景气指数排名全国样本城市第二位。 “接下来，我们将坚持把就业放在更加突出的位置，千方百计稳定和扩大就业，更好促进高质量充分就业。”黄学礼介绍，同时加强重点群体就业服务保障和兜底帮扶，用足用好促进高校毕业生就业创业补贴政策，促进今年3万多在中山求职的毕业生充分就业。 此外，中山市人力资源和社会保障局还将大力推进大众创业万众创新，强化以灵活措施赋能就业增长，深入挖掘“妈妈岗”在促进女性就业上的潜力和动能，不断拓宽就业新空间。 黄学礼表示，多年来，中山持续深化社会保障制度改革，基本建成了全面覆盖、城乡统筹、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。全市养老、工伤、失业三大险种累计参保561万人次，全省首发第三代社会保障卡，累计发放超300万张。 黄学礼表示，该局将不断完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，深化工程建设等重点领域欠薪治理，持续畅通劳动者诉求表达、利益协调、权益保障通道，让劳动者能劳有所得，各方面权益得到充分保障。 此外，还将深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，提质开展大规模职业技能培训，着力提高群众就业能力，强化企业技能人才薪酬分配指引，不断增加群众技能性收入，推动更多低收入人群迈入中等收入行列。(完) |
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