今年以来，深圳市龙岗区坂田街道依托“三聚工程”(整合资源凝“聚”力量、优化供给汇“聚”服务、完善机制集“聚”动能)，广发动、高标准、严要求建立并全面深化各社区小区党员先锋队建设，并引导各社区小区积极探索创新工作模式，形成党员先锋队建设“百花齐放”的生动局面。 紧扣“四举措”整合资源全面凝“聚”力量 坂田街道党工委引导各社区党委在队员吸纳、贤能发掘、管理培训、平台搭建四项举措上同向发力，不断扩大队伍覆盖面，实现“党员先锋”带动“邻里先锋”，全面凝聚各方力量。 各社区党委以下属党支部为基础，按照“党员+居民群众”组成形式，组建多支党员先锋队。截至目前，12个社区党委共组建了58支717人党员先锋队伍。 各社区党员先锋队聚焦“队员所能，社区所需”，对“双报到”党员和居民群众代表全面摸底，按照行业、特长、技能等分类建库，确保做到“知己知彼”“专业的人做专业的事”，充分把能人优势“发挥出来”。 各社区党委以机关企事业单位在职党员双报到为契机，建立“在职党员双报到”微信群，加强人员联系和沟通，同时，按照“谁使用谁培训”的原则，先锋队领队负责抓好队伍岗前培训，以及服务技能专题培训，确保“党员先锋队”管理有章、服务规范。 各社区党员先锋队坚持数字赋能，利用“深圳智慧党建”“深圳先锋”等信息平台发布志愿活动，依托社区党群服务中心(站)等阵地，辅助队员开展志愿服务工作，确保各类服务平台“运行起来”。自队伍组建以来，各社区在“深圳智慧党建”“深圳先锋”等平台发布了2700余条志愿服务信息，实现各队优势资源与群众需求精准对接，提高服务的针对性和有效性。 压实“四任务”优化供给，全面汇“聚”服务 坂田街道党工委引导各社区党委，紧扣街道中心大局，结合各社区党员先锋队自身优势和辖区居民诉求，压实“疫情防控、文明创建、交通安全劝导、矛盾化解”四项任务，以点带面，全面汇聚各类服务，确保基层治理工作不断提质增效。 各社区党员先锋队积极引导队员尽其能、展所长，为社区战“疫”添力，用实际行动筑起一道坚实的“防疫墙”。 各社区党员先锋队围绕文明城市创建目标，立足当前市容环境差和居民垃圾分类意识淡薄等问题，积极谋划解决思路，主动“下沉”到责任路段、包干小区，常态化长效推进文明创建。 各社区党员先锋队结合辖区交通安全态势，组织队员披甲“守”路，积极开展“文明出行”交通劝导志愿服务活动。 各社区党员先锋队针对辖区矛盾纠纷多发频发突出问题，利用队员“我的地盘”、邻里“老熟人”优势，帮助解决邻里纠纷矛盾、收集反馈居民诉求和建议，实现情感治理，同时，整合片区内“两代表一委员”，结合机关党员干部到社区报到、进片区服务，依托具有法律专长的队员建立专业调解组织，实现情法并用。 抓好“三要素”完善机制，长久集“聚”动能 坂田街道党工委引导各社区党委，抓好“树立典型、加强激励和优化硬件”三要素建设，为提升党员先锋队的服务水平长久集“聚”动能。 在“党员先锋队”建设中，各社区涌现出一批感动“大社区”的“小人物”。为更好弘扬榜样力量，坂田街道启动“我的党员先锋我的队”系列宣传活动，着力宣传一批在全社区发挥引领作用、在全街道具有借鉴意义的先进团队和个人。 街道党工委整合资源为社区党员先锋队提供慰问物资，并引导各社区党委完善评优评先机制，加大力度对积极参加先锋队工作且表现突出的人员进行表扬鼓励，充分调动队员参与社区治理的积极性。 各社区提倡“一室多用”，把社区党群服务中心建成“一站式”服务阵地，同时进一步完善社区运转投入保障机制，加强各类资金和党建工作资源的整合。(丁晨光 王邃) |
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