会计学是服务于经济发展的基础性、应用型学科。深圳龙华区会计核算中心积极探索业务工作与财务工作交流融合、优势互补，即“业财融合”，促进会计由核算向管理的转变，实现风险的全面管理，并为财务资源的科学配置以及精准决策提供有力支撑，为企业高质量发展保驾护航。 目前，纳入龙华区会计核算中心的集中核算单位达249家(含6家街道办事处、42家区属单位和201家公办办学单位)，2022年审核单据22万余笔，核算资金总额约325亿元。 聚焦“业财融合”，龙华区会计核算中心内外兼修，打出了一整套“组合拳”：对内，从人才招引、实战分享、工匠工作室建设等多方位发力，全面加强本部门会计核算队伍的专业化建设，为业财深度融合夯实专业支撑；对外，双管齐下，一方面以“大走访、深调研”的形式，聚焦集中核算单位财务管理薄弱环节，“送服务上门”，另一方面，针对核算单位的个性化难题，以定制培训方式实现靶向式赋能。 龙华区会计核算中心以打造具备“专业+综合”双能力的会计核算队伍为目标，一方面，强化人才引育的专业底色，目前，中心具备中级及以上职称人员占比约54%，在全市同类单位排名前列，队伍建设朝着更高素质、专业化的方向迈进；另一方面，打造以实战分享为特色的“共享·共鸣”业务提升品牌活动。中心还开创性地建立了“何国红劳模和工匠人才创新工作室”，开展课题调研攻关、专业技能培训、会计大讲堂等，借此挖掘培育更多专业人才。 “我们期望站在助推全区发展的高度来定位工作室的使命担当，对全区的重大项目、重大工作，从财务角度对其经济价值、社会价值提供专业分析，既对内赋能，更为全区发展提供智库支撑。”中心负责人表示。 2022年6月，龙华区会计核算中心启动“深调研、强落实、真服务”系列活动，中心负责人带队，从辖区6个街道办事处到区直单位、学校，逐一上门走访调研，先后走访22家单位，以双向学习助推双向赋能。 名为走访调研，实则是一次业财融合的深度之行，而会计核算中心更倾向于将其定位为“上门服务”，结合日常核算反映出的问题，从往来账项清理、预算管理、采购管理、资产管理等角度，对单位财务管理和内部控制提出专业意见及建议。 同时，该中心以“小切口”做实“业财融合”大文章。在常规的财务专业能力提升培训之外，龙华区会计核算中心针对核算单位的个性化需求，实施“定制培训”“送课上门”，实现点对点精准赋能核算单位。 “送上门的是一堂课，但我们借此机会开展的，是对核算单位从财务意识到风险防控再到具体业务工作、重大项目的全方位传道授业解惑”，区会计核算中心负责人表示。目前，先后有13家单位共计15人次参与学习。(完) |
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