今年以来，广东信宜市委组织部聚焦全面提升干部素质和能力，在全市高质量开展市镇村三级培训活动，截至目前，共主办了1期党的十九届六中全会专题学习研讨班、3期中青年干部培训班、4期领导干部专题学习培训班，为干部提能打下“加强针”。 立根铸魂守初心。信宜市在干部培训主体班次中安排了《开班第一课》《真抓实干见行动久久为功善作为》《忠诚干净担当》等9节特色课程，不断筑牢干部思想根基。同时，推进落实“领导干部上讲台”制度，市委书记龚庆走进市委党校，与中青班学员齐聚一堂，面对面谈经历、说感受，要求年轻干部守正创新、稳中求进开创未来信宜发展新局面。培训学习期间先后有18位市领导、6位市直单位领导、4名镇街领导干部参与授课，讲授先进做法、分享典型经验，推动形成比学赶帮的良好氛围。 一线调研“取真经”。中青年干部培训班调研活动围绕乡村振兴之组织振兴、农产品产业链延伸等18个课题，组织88名学员分赴各镇(街道)、村(社区)、市直部门、企业、产业基地等开展40多次“破题式”专题调研活动。期间，全体学员始终坚持问题导向、靶向思维，认真学习、仔细观察、主动交流、积极沟通，在产业振兴、乡村软件建设、乡镇环境整治、社区治理4个方向上形成了18篇具有建设性的调研报告，深挖出86个存在问题，给出91条贴合信宜实际的建议。 “学以致用”促振兴。今年以来，信宜向浙江省云和县、衢州市、建德市和江苏省溧阳市、宜兴市、张家港市等10个县级市40个先进示范教学点派出了7批、244人次的调研学习团队，重点学习了党建引领乡村振兴模式等深挖资源禀赋实现高质量发展的生动实践案例。来自白石镇的学员在浙江省建德市杨村桥镇长宁村学习考察中，发现长宁村各种条件与信宜市白石镇细寨村相似，且长宁村经验做法具有很强的可复制性，双方详细探讨细寨村的种植发展模式，最终就共同建设100亩草莓种植示范基地达成一致意见，预计每年收益可达400万元。(梁天宇、信组讯) |
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